Juegos de teatro
Trabajo en equipo y creatividad
Un elenco teatral realiza un verdadero trabajo en equipo. Por otro lado, la conectividad generada entre los actores, directores y demás profesionales que intervienen; nos muestra que la comunicación, integración y motivación que les son propias generan productos artísticos de gran valor.
El programa
Ideal para altos mandos su objetivo es lograr un aprendizaje organizacional que sea capaz de despertar la imaginación, la integración y el espíritu innovador aplicado a los equipos empresariales y orientarlos a la configuración de alto desempeño.
Volcados y trasladados a la empresa con sus correspondientes rescates; el programa “Juegos de Teatro” permite que los participantes se transformen en guionistas, actores y directores; experimentando la magia que contagia el teatro; así como también el espíritu de comunidad que instala.
El teatro sensibiliza a los matices de los diferentes modelos mentales (MM); concentra la atención y ofrece un acicate tanto para la creatividad del equipo como para preparar el discernimiento necesario que atañe a la resolución de problemas.
El programa confiere un altísimo grado de concentración y protagonismo dado que la toma de decisiones es puesta en primer plano y en forma permanente.
Este aprendizaje, cuyo rescate lo traslada a lo organizacional, no olvida el carácter lúdico e imaginativo.
Los programas ajustados a los requerimientos de la empresa están diseñados y facilitados tanto por directores de teatro (profesionales) como por coaches organizacionales que suman experiencia en un trabajo conjunto.
