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Acerca de:

Éste es el espacio on line- de la consultora especializada en desarrollo y aprendizaje organizacional, Náutica Coaching.

Cultivando un estilo creativo e innovador diseñamos dos líneas de entrenamiento Terra y Velas; ambas con eje en las necesidades estratégicas de cada organización.

Los invitamos a conocerlas recorriendo este blog.

Archivo para el mes junio, 2010

Coaching organizacional: cuando las cosas se complican…

Otro artículo que por su calidad y temática (muy habituales) nos interesó compartir. Dice así: Las rutinas defensivas en las negociaciones (y cómo evitarlas) El ser humano tiene mecanismos de defensa que lo protegen de “situaciones difíciles”. Pero estas rutinas defensivas suelen causar el fracaso de muchas negociaciones… Por Tomás Donovan y Ari Sabbagh Chris [...]


Coaching organizacional: acerca del coach

Si bien los estilos de coaches son muy variados y cada persona elegirá de acuerdo a sus propios gustos y preferencias, a la hora de contratar uno, para ayudarse en algún desafío, hay algunas cuestiones que deben alinearlos cuando hablamos de los profesionales de esta disciplina. Veamos: Gran flexibilidad mental para considerar la diversidad enorme [...]


Coaching organizacional; liderazgo y sus bemoles

Encontramos este artículo que nos pareció interesante puesto que da lugar al ejercicio del liderazgo. El tema es controvertido y cada uno tendrá seguramente su opinión al respecto: Dice así: Síndrome post partido: ¿cómo harán los jefes para que el personal retome sus tareas? Una vez finalizado el encuentro, ¿hay que volver enseguida al escritorio? [...]


Coaching organizacional: El mundial 2010

Ya comienza el mundial 2010. Gran alegría en todo el mundo… En nuestro país las noticias quedarán monopolizadas por todo lo que vaya sucediendo en este mundial que tiene capturados al 80% de la población. Desde ya, Los estados de ánimo y el clima del país irán al ritmo de los avatares de la selección [...]


Aprendizaje y coaching organizacional

Encontramos un artículo muy interesante. Lo compartimos y pensamos que con técnicas de coaching organizacional se hallaría la solución a este problema serio, que ocasiona la pérdida de clientes. Nuestra obra de teatro:”Atención al cliente.doc” contempla todos estos estragos. Comienza así: Call centers: ¿por qué vuelven locos a sus clientes? Las malas prácticas de gestión [...]




Entrenando la estrategia

sudoko

Cartelera

"Foro Regional de Usuarios Meta 4"

Edición 2013

"Ceremonia de premiación de la Séptima Edición de los premios a la innovación en RRHH"

EL INFORME

Medio día en la oficina de Alberto T. gerente financiero de una corporación.

Alberto está solo en su oficina concentrado en una revista de actualidad; mientras hace comentarios en voz alta...

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Coaching organizacional

Aportes decisivos

  • Sensibiliza a la escucha
  • Incrementa la reflexión
  • Valora la diversidad
  • Promueve conversaciones flexibles
  • Posibilita encuentro
  • Genera comunidad
  • Aporta creatividad
  • Arma equipo
  • Instala desafíos
  • Incorpora valores
  • Promueve entusiasmo
  • Nos hace responsables
  • Llama a la acción
  • Olvida la pasividad

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Cuestión de Clima

Obra de teatro para talleres en Biogénesis Bagó
–agosto/septiembre 2011-

Evaluación del desempeño

Obra de teatro para talleres en Banco de Galicia
–enero/febrero 2011-