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Acerca de:

Éste es el espacio on line- de la consultora especializada en desarrollo y aprendizaje organizacional, Náutica Coaching.

Cultivando un estilo creativo e innovador diseñamos dos líneas de entrenamiento Terra y Velas; ambas con eje en las necesidades estratégicas de cada organización.

Los invitamos a conocerlas recorriendo este blog.

Archivo para el mes agosto, 2009

Coaching Organizacional: gestión del cambio

Hace un tiempo, Emprendedores News publicó un artículo de Náutica Coaching cuya temática era el cambio. Como estamos en época histórica de intenso cambio, se los acerco. El título: “Acerca del cambio; los dos proyectos” Dice así: “Seamos sinceros con nosotros mismos: nos altera. Así transite por la ruta de lo anhelado, o por aquella [...]


Coaching organizacional: aprendizaje sobre valores

La crisis económica / financiera global sigue metabolizándose con ritmo propio; ajena a los pronósticos de las mejores mentes versadas en economía. La posiblidades de V; U ó L como forma de su evolución aún no pueden establecerse. Pero…lo que sí se muestra con claridad es que su etiología primera; está en relación a una [...]


Liderazgo en acto:¿que otro?

Marcelo Berenstein de Emprendedores.News escribió hace unos días esta presentación en sus NL de los miércoles. Desde ya estamos en un todo de acuerdo con sus palabras. Dice así: -”Hablemos un poco de liderazgo. Hay tanta literatura, tanta conferencia, tanta cosa dando vueltas referidas a la importancia de los líderes que a mi juicio, tanta [...]




Entrenando la estrategia

sudoko

Cartelera

"Foro Regional de Usuarios Meta 4"

Edición 2013

"Ceremonia de premiación de la Séptima Edición de los premios a la innovación en RRHH"

EL INFORME

Medio día en la oficina de Alberto T. gerente financiero de una corporación.

Alberto está solo en su oficina concentrado en una revista de actualidad; mientras hace comentarios en voz alta...

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Coaching organizacional

Aportes decisivos

  • Sensibiliza a la escucha
  • Incrementa la reflexión
  • Valora la diversidad
  • Promueve conversaciones flexibles
  • Posibilita encuentro
  • Genera comunidad
  • Aporta creatividad
  • Arma equipo
  • Instala desafíos
  • Incorpora valores
  • Promueve entusiasmo
  • Nos hace responsables
  • Llama a la acción
  • Olvida la pasividad

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Cuestión de Clima

Obra de teatro para talleres en Biogénesis Bagó
–agosto/septiembre 2011-

Evaluación del desempeño

Obra de teatro para talleres en Banco de Galicia
–enero/febrero 2011-