nauticacoaching.com

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Buenos Aires, Argentina

Acerca de:

Éste es el espacio on line- de la consultora especializada en desarrollo y aprendizaje organizacional, Náutica Coaching.

Cultivando un estilo creativo e innovador diseñamos dos líneas de entrenamiento Terra y Velas; ambas con eje en las necesidades estratégicas de cada organización.

Los invitamos a conocerlas recorriendo este blog.

Archivo para el mes mayo, 2007

El blog de Náutica Coaching en el canal Metro

El día sábado 11 de mayo a las 12 30 hs. el canal de cable Metro, en su programa Vida Digital, presentó una entrevista con Náutica Coaching. Nuevamente el tema eran los blogs. Las preguntas tenían que ver con las particularidades y ventajas de esta forma de comunicación. Indudablemente esta tecnología (blogs), articula conceptos de [...]


CLIMA ORGANIZACIONAL

Las organizaciones son producto del sistema que arman los modelos mentales que poseen las personas que la integran.De acuerdo a la forma de pensar y luego de actuar que van desarrolando , la organización va cobrando identidad. La identidad se transmite , se comunica permanentemente hacia afuera del sistema , hacia el entorno del mercado, [...]


SISTEMAS EMPRESARIALES

Si bien en el universo empresarial todos acuerdan en el valor que posee el trabajar en equipo, sólo una organización inteligente toma cabal conciencia , que: recién en el momento en que los integrantes de un grupo se ven a sí mismos configurando un sistema, es cuando se logra el comienzo de lo que se [...]


MUY FELIZ DÍA

Entre los muchos beneficios que trae aparejado el aprendizaje organizacional, tenemos una mejor calidad de vida , que van adquiriendo todos los trabajadores de la organización aprendiente. Hoy , primero de mayo, muy feliz día para todos!!




Entrenando la estrategia

sudoko

Cartelera

"Foro Regional de Usuarios Meta 4"

Edición 2013

"Ceremonia de premiación de la Séptima Edición de los premios a la innovación en RRHH"

EL INFORME

Medio día en la oficina de Alberto T. gerente financiero de una corporación.

Alberto está solo en su oficina concentrado en una revista de actualidad; mientras hace comentarios en voz alta...

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Coaching organizacional

Aportes decisivos

  • Sensibiliza a la escucha
  • Incrementa la reflexión
  • Valora la diversidad
  • Promueve conversaciones flexibles
  • Posibilita encuentro
  • Genera comunidad
  • Aporta creatividad
  • Arma equipo
  • Instala desafíos
  • Incorpora valores
  • Promueve entusiasmo
  • Nos hace responsables
  • Llama a la acción
  • Olvida la pasividad

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Cuestión de Clima

Obra de teatro para talleres en Biogénesis Bagó
–agosto/septiembre 2011-

Evaluación del desempeño

Obra de teatro para talleres en Banco de Galicia
–enero/febrero 2011-