nauticacoaching.com

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Buenos Aires, Argentina

Acerca de:

Éste es el espacio on line- de la consultora especializada en desarrollo y aprendizaje organizacional, Náutica Coaching.

Cultivando un estilo creativo e innovador diseñamos dos líneas de entrenamiento Terra y Velas; ambas con eje en las necesidades estratégicas de cada organización.

Los invitamos a conocerlas recorriendo este blog.

Archivo para el mes enero, 2007

Prensa: Nautica Coaching en Fortuna

El mes pasado Revista Fortuna publicó un artículo en la sección Gerencia Inteligente, donde explicabamos nuestra manera de hacer coaching en veleros y el proceso de entranamiento en una experiencia nautica. El nombre del artículo es Una estrategia para llegar a buen puerto (disponible gratuitamente online) y aquí compartimos algunas de las ideas mas importantes: [...]


ACERCA DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO

” NINGUNO DE NOSOTROS ES TAN INTELIGENTE COMO TODOS NOSOTROS”. Proverbio japonés.


VITO DUMAS- UN EJEMPLO DE LIDERAZGO PERSONAL

Encontramos en el navegante solitario Vito Dumas, un magnífico ejemplo de liderazgo personal. El 27 de junio de 1942- plena guerra mundial-los titulares de los diarios, anuncian la partida del navegante que se dispone a dar la vuelta al mundo en su velero Legh II. El escenario: el Yacht club Argentino, el viento Norte soplando [...]


COACHING NÁUTICO , UNA PROPUESTA DE APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

La navegación por ríos y mares en pos de descubrir y conquistar nuevos territorios, siempre ha convocado a los hombres, quienes estimulados por su ambición y espíritu de aventura se han ingeniado para construir embarcaciones que los transportaran, desde el territorio de sus sueños, a la realidad de sus conquistas. Desde las primitivas naves de [...]


DESEOS PARA EL AÑO QUE SE INICIA

Que podamos entre todos los ciudadanos, ir construyendo una sociedad mas próspera, justa y equitativa. Muchas felicidades para todos en este 2007




Entrenando la estrategia

sudoko

Cartelera

"Foro Regional de Usuarios Meta 4"

Edición 2013

"Ceremonia de premiación de la Séptima Edición de los premios a la innovación en RRHH"

EL INFORME

Medio día en la oficina de Alberto T. gerente financiero de una corporación.

Alberto está solo en su oficina concentrado en una revista de actualidad; mientras hace comentarios en voz alta...

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Coaching organizacional

Aportes decisivos

  • Sensibiliza a la escucha
  • Incrementa la reflexión
  • Valora la diversidad
  • Promueve conversaciones flexibles
  • Posibilita encuentro
  • Genera comunidad
  • Aporta creatividad
  • Arma equipo
  • Instala desafíos
  • Incorpora valores
  • Promueve entusiasmo
  • Nos hace responsables
  • Llama a la acción
  • Olvida la pasividad

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Cuestión de Clima

Obra de teatro para talleres en Biogénesis Bagó
–agosto/septiembre 2011-

Evaluación del desempeño

Obra de teatro para talleres en Banco de Galicia
–enero/febrero 2011-