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Acerca de:

Éste es el espacio on line- de la consultora especializada en desarrollo y aprendizaje organizacional, Náutica Coaching.

Cultivando un estilo creativo e innovador diseñamos dos líneas de entrenamiento Terra y Velas; ambas con eje en las necesidades estratégicas de cada organización.

Los invitamos a conocerlas recorriendo este blog.

Archivo para la categoría Trabajo en equipo

Trabajo en equipo solidario con Chile

“Los once grandes veleros que participan del Encuentro y Regata del Bicentenario “Velas Sudamérica 2010” arribaron al puerto de Valparaíso, donde estarán hasta el domingo y podrán ser visitados por el público. La fragata Libertad fue la encargada de efectuar honores a la plaza con una salva de 21 cañonazos. Las embarcaciones fueron recibidas por [...]


Trabajo en equipo y muy exigido…


Bucaneros

Bucanerotv es el nombre del primer programa de televisión por Internet de temas náuticos. Muestra historias de navegantes; noticias; novedades. Entre ellos un emprendimiento asombroso, que relata lo que logra el compromiso con los propios sueños: el proyecto Ithaca. Es una obra maestra del espíritu emprendedor, acá pueden ver la entrevista que le hacen a [...]


Coaching organizacional

Los mejores equipos de trabajo comparten una “comunidad de aprendizaje”.Muchas veces sin proponérselo, otras buscándolo activamente e inclusive nombrándola de ésta forma.La pregunta que podríamos hacernos es: ¿Que los liga; que fuerza cohesionadora los hace actuar de esa manera? Podríamos decir: el entusiasmo por la tarea;el desafío de lograr lo imposible;el compromiso absoluto con la [...]


Aprendizaje organizacional -Propósito y visión-

Estos dos conceptos del aprendizaje organizacional están íntimamente relacionados siendo el propósito la nutrición y energía de la visión. Si damos una vuelta por los conceptos, visión es un término que alude a un fin preciso: lo que queremos ser y lograr en el futuro. Veamos un ejemplo: queremos lograr cuatro franquicias de nuestro negocio [...]


Trabajo en equipo, la piedra fundamental.

Hoy, mas que nunca en las corporaciones el individualismo ha cedido paso (por absoluta necesidad) a prácticas interpersonales de colaboración. Si se reflexiona, las ideas transitan de mente en mente y al sufrir diferentes procesamientos , la innovación nunca tiene un grado de pureza tal, que algo pueda pensarse producto de una originalidad única. Ni [...]


Regata en Mar del Plata

Del 4 al 8 de Abril en Mar del Plata XX CAMPEONATO ARGENTINO CLASE PAMPERO 2007 Top de partida jueves 5 de Abril a las 12 hs. en Playa Grande En www.nauticaun.com.ar información detallada de Cronograma y ficha de inscripción. Mucha suerte para todos los navegantes!!


ACERCA DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO

” NINGUNO DE NOSOTROS ES TAN INTELIGENTE COMO TODOS NOSOTROS”. Proverbio japonés.


COACHING NÁUTICO , UNA PROPUESTA DE APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

La navegación por ríos y mares en pos de descubrir y conquistar nuevos territorios, siempre ha convocado a los hombres, quienes estimulados por su ambición y espíritu de aventura se han ingeniado para construir embarcaciones que los transportaran, desde el territorio de sus sueños, a la realidad de sus conquistas. Desde las primitivas naves de [...]


DESEOS PARA EL AÑO QUE SE INICIA

Que podamos entre todos los ciudadanos, ir construyendo una sociedad mas próspera, justa y equitativa. Muchas felicidades para todos en este 2007




Entrenando la estrategia

sudoko

Cartelera

"Foro Regional de Usuarios Meta 4"

Edición 2013

"Ceremonia de premiación de la Séptima Edición de los premios a la innovación en RRHH"

EL INFORME

Medio día en la oficina de Alberto T. gerente financiero de una corporación.

Alberto está solo en su oficina concentrado en una revista de actualidad; mientras hace comentarios en voz alta...

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Coaching organizacional

Aportes decisivos

  • Sensibiliza a la escucha
  • Incrementa la reflexión
  • Valora la diversidad
  • Promueve conversaciones flexibles
  • Posibilita encuentro
  • Genera comunidad
  • Aporta creatividad
  • Arma equipo
  • Instala desafíos
  • Incorpora valores
  • Promueve entusiasmo
  • Nos hace responsables
  • Llama a la acción
  • Olvida la pasividad

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Cuestión de Clima

Obra de teatro para talleres en Biogénesis Bagó
–agosto/septiembre 2011-

Evaluación del desempeño

Obra de teatro para talleres en Banco de Galicia
–enero/febrero 2011-