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	<title>nauticacoaching.com &#187; Negocios</title>
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		<title>Conversaciones diferentes: marcas y consumidores</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 10:21:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Teresa</dc:creator>
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		<description><![CDATA[XIMENA CASAS Buenos Aires &#8211; El Cronista Comercial - Kevin Kells es el directivo de Google que le puso un nombre a eso que casi todos los consumidores hacen antes de comprar un producto o servicio: buscar información en Internet. Es ese momento de decisión previo, antes de llegar a un local, donde se forma [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>XIMENA CASAS Buenos Aires &#8211; El Cronista Comercial -<br />
</strong></p>
<p>Kevin Kells es el directivo de Google que le puso un nombre a eso que casi todos los consumidores hacen antes de comprar un producto o servicio: buscar información en Internet. Es ese momento de decisión previo, antes de llegar a un local, donde se forma la primera impresión de un producto. Kells lo bautizó Momento Zero de la Verdad (ZMOT), retomando la idea de Primer Momento de la Verdad con la que Procter &amp; Gamble definió a los siete segundos que transcurren después de que un comprador se ubica frente a una góndola. Cada vez más empresas están estudiando este comportamiento y se preguntan cómo ganar clientes en ese momento decisivo.<br />
–Su misión es conectar marcas y consumidores online, ¿cómo se logra?<br />
–El Momento Zero de la Verdad es algo nuevo y por eso nadie en las empresas está a cargo de ese tema. Alguien debe estar a cargo del proceso y del presupuesto. Alguien que pueda seguir al consumidor en todo el trayecto hasta la compra. Desde que ve la publicidad hasta que llega al punto del venta.<br />
También se debe entender como la gente piensa en tu categoría, tus productos y tu marca. Una empresa alimenticia, por ejemplo, debería saber que los consumidores buscan recetas de cocina en millones de categorías cada día. Frecuentemente las empresas que están contando historias sobre sus categorías y sus marcas no están contestando lo que la gente quiere saber. A menudo están teniendo dos conversaciones separadas.<br />
–¿Qué lo diferencia del modelo tradicional de publicidad?<br />
–Los expertos en marketing tienen mucha información sobre que le interesa al consumidor. Pero en el modelo tradicional de publicidad sólo se elige uno de esos aspectos para poner en sus avisos. En 15 segundos de televisión o en una página de una revista no se puede profundizar más. Además, a veces suceden cosas que las marcas no generan como el boca a boca, una historia en el diario, un producto defectuoso. La gente descubre estas cosas y las comparte. Las empresas necesitan optimizar sus herramientas para reaccionar frente a lo que pasa a su alrededor. No es sólo lo que decís, sino cómo reaccionás. También deben optimizar toda la experiencia del consumidor, las búsquedas desde teléfonos móviles son cada vez más importantes. En el rubro belleza, el 20% de las búsquedas se hace desde el móvil.<br />
Otro consejo es que no deben olvidar al video. YouTube está explotando. Mucha gente lo usa para responder preguntas sobre cómo hacer algo. “Cómo lavar mi auto” o “cómo aprender a tocar el piano”. Si vendés pianos, tenés que estar ahí. L’Oréal convirtió su canal en YouTube en un canal experto en belleza. Con contenidos propios y de usuarios. Es una forma simple de estar donde los consumidores buscan consejos. YouTube va rumbo a ser una TV por cable, pero con miles de canales y más nichos.<br />
–¿Qué cambió Internet en la forma en que las marcas se relacionan con sus clientes?<br />
–El gran cambio es pensar menos como anunciantes y más como editores de contenidos. Es una relación más profunda con el consumidor, más rápida, frecuente y refrescante. Las marcas estaban hablando a un nivel muy bajo para la gente que conoce mucho y quiere saber mas. Eso requiere pensar como un editor de contenidos y no sólo como anunciante.</p>
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		<title>Espíritu emprendedor  y empresas consagradas</title>
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		<pubDate>Fri, 02 Dec 2011 18:08:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Teresa</dc:creator>
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		<description><![CDATA[De emprendedores a grandes empresarios: cómo lo hiceron Empezaron desde cero y hoy manejan empresas con peso propiocomo &#8220;los Grobo&#8221;; &#8220;Globant&#8221; y &#8220;Mundo Frizzatta&#8221;. ¿Que aconsejan y que recomiendan evitar los que llegaron al éxito? Por Andrea Rivas &#8211; para el Cronista Comercial - Buenos Aires “La caña de bamboo crece en 6 semanas hasta [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>De emprendedores a grandes empresarios: cómo lo hiceron</strong></p>
<p><strong>Empezaron desde cero y hoy manejan empresas con peso propiocomo &#8220;los Grobo&#8221;; &#8220;Globant&#8221; y &#8220;Mundo Frizzatta&#8221;.</strong></p>
<p>¿Que aconsejan y que recomiendan evitar los que llegaron al éxito?</p>
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<p><strong>Por Andrea Rivas</strong> &#8211; para el Cronista Comercial -</p>
<p>Buenos Aires</p>
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<p>“La caña de bamboo crece en 6 semanas hasta los 20 metros de altura y todos se sorprenden y dicen pero qué fabuloso como creció. Nadie repara que para llevar a cabo ese crecimiento esa planta estuvo 7 años bajo tierra creando sus raíces. Siempre cuento esto cuando la gente me ve ahora y dice cómo llegaste”. El que habla es Tato Roullion, presidente y cofundador de Congelados del Sur, quien ante un auditorio lleno deja en claro que ser exitoso no es cuestión de suerte.</p>
<p>En el marco del Día del Emprendedor Porteño 2011, organizado por el Gobierno de la Ciudad y la Fundación Endeavor en la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), Roullion compartió el panel “Experiencias de emprendedores de alto impacto”, con otros exitosos empresarios como Guilbert Englebienne de Globant y Gustavo Grobocopatel, de Los Grobo.</p>
<p>Estos tres hacedores de empresas compartieron sus ´know how&#8217; con aquellos que recién empiezan a armar sus sueños, y si algo no faltó fueron consejos crudos y directos, ya que los tres coincidieron en que el mundo de los emprendedores son más los que quedan en el camino que aquellos que llegan.</p>
<p>Al ser consultados sobre qué los llevo a emprender, Roullion fue claro: &#8220;definitivamente no es la <em>guita</em>. Emprender una compañía, dedicarle <em>full life</em> y todas las energías que requieren crear una empresa de cero, si es por la plata se frustran en seis meses. Si alguno pensaba hacerlo por la guita sola es una mala noticia para ustedes”.</p>
<p><strong>Hacer el click</strong></p>
<p>Gustavo Grobocopatel, cabeza pensante del gigante agroindustrial ‘Los Grobo’, reconoció que en su caso, y en la mayoría de las historias, “uno nunca sabe qué va a ocurrir con su empresa”.</p>
<p>“Uno va como surfeando una ola, encontrando oportunidades y hace camino al andar. Después el paso del tiempo le permite a uno irse sofisticando un poco más”, aseguró.</p>
<p>“Empecé aprendiendo desde cero cómo regular una sembradora. Con el tiempo me di cuenta que me estaba metido en un negocio muy grande que no es ni más ni menos que alimentar a la humanidad”, rememora.</p>
<p>Guibert Englebienne habla de los comienzos con una sonrisa, aunque reconoce que los primeros pasos de Globant, después de la crisis de 2002, tuvieron poco de gracioso: “Estábamos en un bar con muy poco: la bendición del barman y u$s 500. Con eso pensamos una compañía mirando a largo plazo”.</p>
<p>Años después, y como líder una compañía que lidera las prácticas de desarrollo de productos de software ,sostiene que “cada año uno se va dando cuenta que puede hacer más cosas y que la posibilidad de soñar más factible”.</p>
<p>Mirando hacia atrás aconseja “ponerse un objetivo muy grande ya que esto no es una carrera es una maratón”.</p>
<p><strong>Equipos de trabajo</strong></p>
<p>Estos tres hombres están convencidos que sus compañías son lo que son gracias a sus grupos de trabajo. En el caso de Los Grobo, la compañía creció con mucha gente de Carlos Casares, su ciudad de origen, que con el tiempo fue sumando profesionales destacados a distintas áreas que pudieran sumar experiencia.</p>
<p>En el caso de Globant, Englebienne destaca que la firma “ve la empresa de una forma distinta”.</p>
<p>“La compañía busca crear un ambiente ideal para que nuestra gente, en su mayoría de la generación Y pueda florecer dentro de ese marco. Pueden venir a la hora que quieran, disfrazado del Sapo Pepe, hacer sus amigos ahí, tenemos lugares de esparcimiento. Es decir está todo bien mientras lleguen a sus objetivos y los logren cumpliendo toda la reglas de ética”, subraya.</p>
<p>Asimismo, considera que otro de los secretos es hacer que el grupo de trabajo que lo acompaña “se vea parte de un sueño que va más allá de un éxito económico, porque esta generación no viene a trabajar todos los días para incrementar el valor de los accionistas, sino porque ellos quieren hacer algo que tenga un sentido”.</p>
<p>“En mi caso el suceso económico es un resultado, no un objetivo. Me crié en una familia de emprendedores donde siempre estuvo asociado a la noción de libertad de hacer lo que quiera una persona independiente”, explicó.</p>
<p>Entre lo malo de ponerle el hombro a un proyecto que recién empieza, este panel de especialistas, destaca que el tiempo que insume armar una compañía es tiempo que se pierde con la familia, y eso se siente en el día a día.</p>
<p>“Hay puntos difíciles cuando uno se dedica full life. Uno crece y lo que va desarrollando en su vida son un montón de sombreros. Uno es amigo, padre, esposo y ahí entran en conflicto la razón y la pasión”, admite Roullion quien compara el nacimiento de una firma con el nacimiento de un bebé “que depende 100% de los papás”.</p>
<p><strong>Consejos</strong></p>
<p>Gustavo Grobocopatel asegura que este ritmo de vida le sumaron “15 kilos de más y diabetes”, pero también lo hicieron aprender. Por ello aconseja a los que recién empiezan a “rodearse de buenos empleados, buenos proveedores, buenos clientes y buenos socios” y asegura que nunca se deben tener “excesivos sueños o visiones desequilibradas con la ejecución”.</p>
<p>“Uno a la noche puede soñar un poquito, pero de día hay que darle al laburo y laburo”, dice seguro.</p>
<p>Por su lado, el hombre que maneja Congelados del Sur dice que para tener un emprendimiento exitoso es necesario tener “pasión, paciencia y pelotas”, mientras que jamás se permitiría “desanimarme o traicionarme”.</p>
<p>Englebienne se suma a este pensamiento y habla de “pensar en grande y éticamente con la sociedad el medioambiente y los clientes”, “formar equipos y liderar desde el costado” y por último llama a “divertirse por sobre todas las cosas”.</p>
<p>Consejos de hombres que llegaron a ver sus sueños hechos realidad. Habrá que tenerlos en cuenta.</p>
</div>
<div> <em>TAGS  Emprendedores Fundación Endeavor UADE Roullion Grobocopatel Globant Englebienne</em></div>
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		<title>El pensamiento de Tom Wise en relación al 2009</title>
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		<pubDate>Thu, 02 Apr 2009 23:26:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Teresa</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aprendizaje organizacional]]></category>
		<category><![CDATA[Negocios]]></category>

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		<description><![CDATA[El día jueves 26 de Marzo; Marcelo Berenstein  y Alberto Dománico -  desde &#8220;Menú Emprendedor &#8220;- generaron un espacio de aprendizaje para emprendedores donde Tom Wise compartió con todos los que tuvimos el honor de asistir, su  vasta experiencia y su pensamiento en relación a este año 2009. Su título: &#8220;La recesión ya está con [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El día jueves 26 de Marzo; Marcelo Berenstein  y Alberto Dománico -  desde <strong>&#8220;Menú Emprendedor &#8220;</strong>- generaron un espacio de aprendizaje para emprendedores donde <strong>Tom Wise</strong> compartió con todos los que tuvimos el honor de asistir, su  vasta experiencia y su pensamiento en relación a este año 2009.</p>
<p>Su título: <em>&#8220;<strong>La recesión ya está con nosotros y se irá agravando. ¿Que piensan hacer para no convertirse en una de sus víctimas?.</strong></em></p>
<p>Como es sabido, <strong>Tom Wise </strong>es un renombrado investigador, escritor, conferencista y consultor. Discípulo de Peter Drucker es considerado como una de las mayores autoridades en la creación e implementación de estrategias de productividad comercial con vistas a incrementar en forma sostenida las ventas y utilidades.</p>
<p>Con su particular estilo sincero, pleno de humor y carisma ;Tom transmitió un aprendizaje inolvidable en un mix de conceptos, anécdotas y experiencias riquísimas, donde ubica al cliente en su lugar indeclinable: el principal protagonista del proceso de ventas.</p>
<p>Desde ya les agradecemos tanto a Alberto como a Marcelo el proteico espacio que nos brindaron a todos  los que cultivamos el espíritu emprendedor y disfrutamos formando parte de comunidades de aprendizaje organizacional que resultan también aprendizajes de vida.</p>
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		<title>Opiniones con garantía</title>
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		<pubDate>Sat, 19 Jan 2008 23:10:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Teresa</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aprendizaje organizacional]]></category>
		<category><![CDATA[Negocios]]></category>

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		<description><![CDATA[La revista Apertura &#8211; Edición N°173 &#8211; Enero del 2008 &#8211; realiza una entrevista exclusiva a Carlos Slim , el hombre más rico de América; dueño de Telmex y CTI. Sobre el final de la misma se exponen sus máximas de negocios: &#8220;Hay que mantener la austeridad en tiempos de vacas gordas porque fortalece, capitaliza [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La <a href="http://www.apertura.com/">revista <strong>Apertura</strong></a> &#8211; Edición N°173 &#8211; Enero del 2008 &#8211; realiza una entrevista exclusiva a Carlos Slim , el hombre más rico de América; dueño de Telmex y CTI. Sobre el final de la misma se exponen sus máximas de negocios:</p>
<p>&#8220;Hay que mantener la austeridad en tiempos de vacas gordas porque fortalece, capitaliza y acelera el desarrollo de la empresa;así mismo, evita los amargos ajustes drásticos en las épocas de crisis&#8221;.</p>
<p>&#8220;La empresa nunca debe limitarse a la medida del propietario o del administrador&#8221;.No sentirnos grandes en nuestros pequeños corralitos&#8221;.</p>
<p>&#8220;Todos los tiempos son buenos para quienes saben trabajar&#8221;.<br />
&#8220;Nuestra premisa es y siempre ha sido tener muy presente que nos vamos sin nada, que sólo podemos hacer las cosas en la vida y que el empresario es un creador de riqueza que la administra temporalmente&#8221;.</p>
<p>Nosotros agregamos que, muy claramente, estas máximas nos hablan de filosofía: <strong>la obra trasciende al hombre y justamente ahí está su sentido de vida.</strong></p>
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		<title>La brújula en los negocios</title>
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		<pubDate>Sat, 14 Apr 2007 01:20:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Teresa</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aprendizaje organizacional]]></category>
		<category><![CDATA[Negocios]]></category>

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		<description><![CDATA[El Dr. Horacio Krell director y fundador de ILVEM nos trae un excelente artículo que les comparto. CRM CRM es una tecnología, Gen social es una metodología de creación de capital social La teoría de la riqueza del millonario y filántropo Warren Buffet se basa en evaluar qué pasaría ante una crisis si sus amigos [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El Dr. Horacio Krell director y fundador de ILVEM nos trae un excelente artículo que les comparto.</p>
<p><strong>CRM</strong><br />
<strong> CRM es una tecnología, Gen social es una metodología de creación de capital social</strong><br />
La teoría de la riqueza del millonario y filántropo Warren Buffet  se basa en evaluar qué pasaría ante una crisis si sus amigos lo tuvieran que socorrer: ¿ellos lo protegerían? ¿Quién estaría dispuesto a arriesgar la vida por usted? Para Warren esta es la verdadera riqueza y no su dinero, el que donó hace poco a la fundación de Bill Gates. Pese a que se quedó con lo suficiente para vivir bien, se siente rico por sus amigos y familia. Es un  gran ejemplo para los ricos que no devuelven a la sociedad lo que reciben de ella. Sin llegar a este extremo, ¿cómo se puede  medir el capital social que junto al  financiero y  al intelectual conforman el patrimonio? ¿Existen métodos para incrementar el apreciado capital social?<br />
<span id="more-53"></span><br />
<strong> Hablemos de negocios</strong>. En el comercio todos aspiramos a superar a la competencia y tener clientes. Para lograrlo hay que identificarlos, atraerlos, retenerlos y aumentarlos. CRM (Customer Relationship Management) es un sistema de gestión de las relaciones.<br />
CRM es la solución tecnológica basada en el marketing relacional que busca anticipar, conocer y satisfacer las necesidades y  deseos de los consumidores. El marketing relacional se ha venido aplicando durante siglos. Así es como cuando compramos en el barrio nos reconocen, nos saludan por nuestro nombre y nos aconsejan. El desafío es lograrlo cuando en lugar de 50 clientes, como tiene  una panadería, se cuenta con 1.000 o 500.000. Antes del CRM era inviable conocer y personalizar mensajes a miles de clientes.<br />
<strong> Soluciones tecnológicas</strong>. CRM permite bajar costos, identificar segmentos de clientes, preparar mensajes distintos, realizar campañas  conjuntas entre distintos sectores (marketing, ventas, atención al cliente), de acuerdo a criterios seleccionados,  por el canal de comunicación elegido (correo, correo electrónico, telefonía, etc), planificar acciones de marketing y de seguimiento, obtener respuestas inmediatas, etc. El marketing relacional conjuga satisfacción al cliente y rentabilidad empresaria, conociendo la calidad del servicio que se brinda y las expectativas del cliente. Si compran una y otra vez es una señal que sus expectativas coinciden con nuestro desempeño. Hay que saber quién es nuestro cliente. En los mercados de consumo,  serán individuos y hogares, en la industria los que compran bienes y servicios para su producción o los revendedores, etc.<br />
<strong> CRM se apoya en una filosofía</strong>. Es una cultura centrada en el cliente. A partir de diferentes puntos de contacto, proporciona medios para generar reacciones en cadena, rediseñando  las actividades &#8211;  reingeniería de procesos &#8211; y adquiriendo tecnología orientada a CRM.  Implica ampliar el concepto de venta desde un acto ejecutado por un vendedor a un proceso continuo que involucra a cada eslabón de la cadena para reunir y usar  la información sobre los clientes e incrementar su valor. CRM  permite construir relaciones internas y externas que incrementan la rentabilidad por cliente, establecer relaciones a largo plazo y hasta pronosticar lo que  va a demandar en el futuro.<br />
El liderazgo en el mercado lo ganan los que poseen un conocimiento profundo y dinámico de las necesidades y  patrones de comportamiento de los clientes. Para eso la fuerza de ventas, los procesos de servicio y atención, la planificación de recursos  y el manejo de la cadena de proveedores, deben estar enfocados a la creación de valor.<br />
<strong> Gen social</strong>. Por falta de una educación sobre la importancia de las relaciones perdemos clientes y amigos desde la infancia. Compañeros del jardín, escuela primaria y secundaria, universidad, vecinos, compañeros de viajes y cursos, colegas, relaciones de trabajo, etc. De esta manera, olvidamos el sentido del valor del capital social. El programa Gen social crea conciencia y provee una metodología de trabajo para incrementarlo, mantenerlo y profundizarlo, y conocer  el CRM es vital en el terreno de los negocios de escala.<br />
Existen estrategias digitales para generar capital social.  “Smart web” es el modelo para  construir un sitio inteligente en internet que cumple con las leyes del posicionamiento digital para generar tráfico en el sitio, y aplica la fórmula AIDA (Atención, Interés, Deseo y Acción) para convertir a los navegantes anónimos en clientes reales.<br />
El secreto es poder convertir los datos y las cifras que provee la información en conocimiento útil. &#8220;¿Dónde está la sabiduría que hemos perdido con el conocimiento? ¿Dónde está el conocimiento que hemos perdido con la información?&#8221;, se preguntaba el premio Nóbel de literatura S.T Eliot. La teoría de las inteligencias múltiples ofrece un marco teórico de conversión de la información en inteligencia con el aporte de la tecnología. La inteligencia humana tiene límites: el tiempo y las fallas de la memoria.<br />
El CRM provee el mecanismo tecnológico para que dentro del marco de la inteligencia social se pueda crear una cuenta corriente emocional aunque se trate al mismo tiempo con miles de personas. Cada acción de contacto puede ser medida en términos de respuesta.<br />
El marketing debe incorporarse a la educación porque el que sabe vender lo que produce genera un saber hacer y una práctica de su conocimiento, que el que no los posee no lo entiende, y anula ese poder creador que otorga el transitar de la teoría a la práctica.<br />
La buena compañía. Una persona inteligente sabe elegir en el presente y en el legado de la historia  los objetos, las ideas y las personas con las cuáles desea convivir. La función de la educación es dar la información y el conocimiento para que a través de la experiencia logremos  la sabiduría necesaria para saber elegir. La estrategia de las alianzas admite los límites individuales para construir proyectos y marca la importancia del trabajo en equipo.<br />
El reconocimiento de la herencia cultural y de las relaciones humanas es básico para iniciar cualquier proceso de transformación. Al reconocer los factores individuales, culturales y sociales en el mundo de los negocios, estas tecnologías se humanizan, lo que se refleja  en la interacción continua entre las necesidades de la empresa y los deseos del consumidor.</p>
<p class="MsoNormal"><em><strong><span lang="ES-AR" style="font-style: normal">DIFERENTES ESTRATEGIAS DE MARKETING</span></strong></em></p>
<p><img alt="DIFERENTES ESTRATEGIAS DE MARKETING" id="image54" title="DIFERENTES ESTRATEGIAS DE MARKETING" src="http://nauticacoaching.com.ar/wp-content/uploads/2007/04/cuadro_2.jpg" /></p>
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