Acerca de la confianza Repasamos este post de hace algún tiempo… Un buen equipo de trabajo puede lograr una producción de calidad. Cualquiera sea la tarea desempeñada ésta puede cumplirse con elevados estándares de exigencia y satisfacción. Un equipo de trabajo brinda confianza hacia fuera y oferta tranquilidad a quien delega en él. Es reconocido [...]
16.01.2012
coaching organizacional
Escrito por Teresa
Estábamos repasando algunos post pasados y reparamos en éste. El coaching es una exclente herramienta pero, ¿ quienes pueden aplicarlo con efectividad? y también ¿cuando hay que hacerlo? Replicamos el post. Todo el mundo está de acuerdo en los buenos resultados que se pueden llegar a obtener mediante el aprendizaje organizacional. El coaching organizacional es [...]
08.12.2011
coaching organizacional
Escrito por Teresa
Que es un modelo mental Modelo mental es un término aplicado a nombrar todo aquello que llevamos en la mente. Y en la mente llevamos imágenes y juicios, bajo la forma de pensamientos El tema es que esos modelos mentales, son activos pues inspiran nuestros actos Concretamente, hacemos en el mundo lo que tenemos en [...]
25.11.2011
coaching organizacional
Escrito por Teresa
Vamos atravesando nuevos entrenamientos con el producto Management & Teatro y con excelentes resultados. Nuestra propuesta sobre los procesos reflexivos que logra la herramienta de teatro, va creando realidad. Los participantes pueden pensar acerca de los diferentes conceptos que fluyen desde las obras de teatro, viéndolos no ya en los libros o en PP; sino [...]
10.09.2011
coaching organizacional
Escrito por Teresa
La pregunta está en la base del coaching organizacional y del personal. Los que se preguntan tienen la oportunidad de aprender, de conocer y de plantearse desafíos. Parece trillado. Probablemente lo sea en los libros, en los blogs, en las clases de management. Pero en la realidad cotidiana no es tan común la pregunta. No [...]
29.03.2011
coaching organizacional
Escrito por Teresa