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Coaching náutico y organizacional: el escenario no es lo de menos

El coaching náutico tiene algo que lo distingue de cualquier otro entrenamiento convencional: el piso se mueve. Se mueve en serio. El movimento particular de los veleros navegando, ya implica un cambio rotundo. En principio el gran impacto registrado es en el cuerpo; luego en la mente. Sobre ese piso diferente al acostumbrado, hay que coordinar acciones con toda la tripulación…

En este escenario no hay alternativa: se concentra la atención en la tarea propia y se está pendiente del movimiento de los demás. El tiempo comienza a tener otro registro. El trabajo en equipo no necesita ningún reclamo. Se realiza.
Y el cambio de los mercados del cual se habla permanentemente – en esta crisis más que nunca – encuentra en el coaching en veleros su mejor metáfora.

Por otro lado, hay características de los navegantes que podemos sumar al aprendizaje organizacional: paciencia, calma y precaución.

Paciencia por ejemplo para tratar con tiempos de temporal. A veces hay que esperar para zarpar. No hay que exponerse a serios peligros. En otro momento se podrá lograr una navegación acompañando a las olas; en esos casos, la vida a bordo se hace más armónica y la embarcación sufre menos.

La vida empresarial no aparece distinta. Cuestión de soportar los cambios con la mayor paciencia posible y sosteniendo la mirada en un futuro a crear entre todos. Y con foco en la productividad, con ausencia, obviamente de rutinas defensivas que atentan seriamente contra ella.